Karriere

Die Ausbildung eines jungen Menschen ist eine große, verantwortungsvolle Aufgabe. Wir wollen die Neigungen und Talente junger Menschen fördern und Ihnen das Rüstzeug für ein befriedigendes Arbeitsleben mitgeben, indem wir das Erlernen von Fachwissen, Arbeitstechniken und Sozialkompetenz einfordern. 

Das 5-Punkte-Ausbildungssystem der Pferdeklinik Leichlingen:

1. Rotationsplan
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle Fachbereiche unserer Klinik. Die jeweiligen Aufenthalte in den Abteilungen sind so bemessen, dass Sie fundierte Kenntnisse aufbauen und viel Erfahrung sammeln können. Nach Abschluss eines Ausbildungsabschnitts erhalten Sie von jeder Abteilung ein qualifiziertes Feedback.

2. Ausbildungskonzept
Die medizinischen Diagnose- und Therapiemaßnahmen in den verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik sind so umfangreich und vielfältig, dass Berufsanfänger leicht die Orientierung verlieren. Deshalb haben wir einen präzisen Ausbildungskatalog entwickelt, der Ihnen einen klaren inhaltlichen Fahrplan an die Hand gibt. Daran lässt sich jederzeit Ihr Ausbildungsstand ablesen. So können wir Sie punktgenau unterstützen, und Sie selbst haben immer ein klares Ziel vor Augen.

3. Mentoren
Während der gesamten Ausbildung stehen Ihnen tierärztliche Mentoren zur Seite. Sie besprechen mit Ihnen den Stand der Ausbildung und unterstützen Sie bei allgemeinen Fragen oder Problemen.

4. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Ausbildung zum Tiermedizinischen Fachangestellten in einer Pferdeklinik setzt großen persönlichen Einsatz voraus. Deshalb legen wir gerade nach Nacht- und Wochenenddiensten großen Wert auf ausreichende Erholungszeiten und erstellen den Dienstplan so, dass ausreichend Zeit für Ihr Privatleben bleibt und Sie Termine verlässlich planen können. 

5. Verantwortungsvolle Mitarbeit
Uns ist besonders wichtig, dass Sie durch unsere Ausbildung eine hohe Qualifikation erlangen, die Ihnen auf dem Arbeitsmarkt viele Türen öffnet. Sicher werden Sie in Ihrem Klinikalltag bei uns auch einmal Aufgaben ausführen müssen, die Ihnen nicht so gut gefallen. Im Gegenzug übertragen wir Ihnen ein großes Maß an Verantwortung und die Möglichkeit, bei der Behandlung unserer Patienten eine wichtige Rolle zu übernehmen. Wir verlangen viel von Ihnen und bieten dafür eine Vergütung über Tarif. Arbeitskleidung wird von uns gestellt.